Então, de maneira bem simples podemos dizer que existem 5 formas de ser “desligado” de uma empresa, quais são elas: 1) dispensa sem justa causa - quando o patrão demite o empregador sem motivo específico; 2) dispensa por justa causa - quando o patrão demite o funcionário em razão de alguma falta grave cometida (essas faltas graves estão elencadas na legislação trabalhista); 3) dispensa a pedido de empregado - quando o funcionário pede pra que seja dispensado; 4) di